Pour les fabricants du Canada Atlantique
WILWorks Jeunesse Manufacturière
- Employeurs/-euses
- Participant(e)s
- Educateurs/-trices
Au sujet du programme
Financé par le gouvernement du Canada via l'Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), l'objectif du programme WILWorks Jeunesse en Fabrication est d'accroître la sensibilisation au secteur manufacturier comme destination de carrière de choix. Les employeurs du Canada Atlantique impliqués dans le programme recevront une formation gratuite de mentorat pour leurs employés actuels et une aide financière allant jusqu'à $2,500 pour chaque placement de travail de jeunes. Le programme fournit aux participants éligibles (âgés de 16 à 20 ans) une formation reconnue par l'industrie financée dans le but de soutenir un placement de travail future dans le secteur manufacturier.
Financement du programme
Ce programme offre aux employeurs un incitatif financier allant jusqu'à $2,500 par participant pour un stage de 8 à 10 semaines.
Aperçu de la formation
Les participants acquerront des connaissances précieuses et des micro-certificats à l'issue de deux programmes de formation auto-dirigés en ligne au cours de leur mandat.
Le cours Manufacturing Foundations d’EMC (environ 6 heures) certifie que le participant a développé une réelle compréhension des conditions requises pour réussir dans le secteur manufacturier et aura démontré des compétences générales d’employabilité dans un lieu de travail manufacturier.
Lean Fundamentals (environ 6 à 8 heures) certifie que l'apprenant a développé une compréhension des principes de la pensée "Lean" dans un environnement manufacturier.
Bénéfices à l'employeur
- Offrez aux jeunes l'occasion d'en apprendre davantage sur les carrières dans le secteur manufacturier
- Identifiez de nouvelles recrues pour votre organisation
Financé par:
Admissibilité
Admissibilité de l'employeur
Vous devez être:
- Une entreprise ou une organisation canadienne enregistrée opérant dans l'une des quatre provinces du Canada atlantique : Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse et Île-du-Prince-Édouard.
- Un membre du secteur manufacturier canadien ou d'un secteur connexe (SCIAN 31-33)
- Prêt à vous engager pour un minimum de 12 à 14 heures de formation des participants pendant leur période de travail
- Prêt à fournir aux participants 8 à 10 semaines de travail (80 à 120 heures)
Admissibilité des participants
- Entre 16 et 20 ans au début du programme
- Légalement autorisé à travailler au Canada
- Résider au Canada atlantique (N.-B, T.-N.-L., N.-É., Î.-P.-É.)
Vous avez encore des questions ? Téléchargez notre FAQ des employeurs pour plus d'informations.
Téléchargez notre FAQ
Prenez une longueur d'avance dans votre carrière dans le secteur manufacturier
Imagine-toi façonner l'avenir du Canada en créant des essentiels de tous les jours. Imagine-toi au cœur de la technologie de pointe, fabriquant des articles qui touchent la vie quotidienne des Canadiens, des choses que tu achètes et utilises tous les jours. Engage-toi dans un travail dynamique qui maintient à la fois votre esprit et votre corps en action. Si la technologie numérique t'excite et que tu es attiré par le travail manuel, ce programme est ta porte d'entrée! Et le meilleur dans tout cela? Une carrière gratifiante et stable t'attend. Si cela éveille ta curiosité, le monde de la fabrication t'appelle.
Avantages du programme
- Acquière une expérience de travail précieuse dans le domaine de la fabrication.
- Participe à des formations qui te permettront de contribuer de manière significative à ton travail, et à tes futures opportunités
- Commence à construire votre réseau et ton expérience professionnelle.
- Obtiens des micro-certifications en Fondations de la Fabrication et Principes Fondamentaux de l'Approche Lean pour enrichir votre CV.
Formation flexible
Ce programme est conçu pour être très flexible. La formation est dispensée via des cours d'apprentissage en ligne auto-dirigés en ligne, accessibles à tout moment et pris en charge par le personnel d'EMC au travers du suivi des progrès et les enregistrements. Le tout étant mis en ligne, il vous faudra environ 14 à 16 heures pour le terminer. Les employeurs seront informés qu’ils doivent prévoir ce temps pour terminer cette formation.
Admissibilité au programme
Le programme est ouvert aux individus suivants:
- Entre 16 et 20 ans au début du programme
- Étudiant actuel au secondaire ou non-inscrit à un enseignement ou une formation post-secondaire
- Légalement autorisé à travailler au Canada
- Réside au Canada Atlantique (N.-B, T.-N.-L., N.-É., Î.-P.-É.)
Processus de candidature
Durant vos procédures de recherche d'emploi, veuillez informez votre employeur potentiel dans secteur manufacturier de ce programme.
Vous avez encore des questions ? Téléchargez notre FAQ pour plus d'informations.
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Aider les jeunes à prendre de l'avance
L'industrie manufacturière canadienne est un secteur vital pour la croissance économique de nombreux pays. Avec l'avancement de la technologie et l'évolution des demandes des consommateurs, il y a une innovation et un développement continuel dans l'industrie, offrant un environnement de travail dynamique pour la jeunesse du Canada. Faire partie de l'industrie signifie contribuer à la création de produits réelles et tangibles sur lesquels la population compte et utilise au quotidien. Cette contribution peut être personnellement gratifiante pour les individus qui apprécient de voir l'impact réel de leur travail.
Les carrières dans la fabrication offrent un monde d'opportunités pour les jeunes, des postes de niveau d'entrée aux rôles hautement qualifiés. Qu'ils soient intéressés par l'ingénierie, le design, le contrôle de qualité, la logistique ou la gestion, il existe divers rôles disponibles dans l'industrie manufacturière pour répondre à différents intérêts et niveaux de compétences. Même le marketing, la finance, l'analyse de données, la santé et sécurité et la durabilité environnementale sont des options de carrière dans ce secteur! Ceci peut être un excellent point de départ pour que les jeunes construisent une carrière et acquièrent une expérience de travail précieuse et développent des compétences pratiques.
En promouvant les carrières dans la fabrication, vous équipez les jeunes avec des compétences en demande, telle que la résolution de problèmes, la pensée critique et les technologies avancées qui leur permettrons de devenir des individus précieux à l'industrie. Aidez à inspirer la prochaine génération à considérer la fabrication comme un chemin viable pour leur future.
Points forts du programme
- Augmentation des stages d'apprentissage en milieu de travail pour les apprenants que vous accompagnez
- Un programme fantastique pour soutenir la transition de l'école au travail
- Réseau de soutien pour la connexion avec les employeurs
Programme de formation
Tous les jeunes participants suivront la formation EMC Manufacturing Foundations Micro-credential et la formation Lean Fundamentals Micro-credential d’EMC. Cette formation est offerte dans un format en ligne auto-dirigé et prendra environ 14 à 16 heures à la plupart des participants. La formation complète mais ne remplace pas les procédures d'intégration existantes et la formation que les employeurs proposent aux nouveaux employés ou aux stages d'étudiants.
Formation et assistance
EMC suit les progrès des participants et fournit un soutien individuel pour garantir l’achèvement de l’apprentissage. Les employeurs sont informés des progrès du participant en étant inclus dans les communications.
EMC attend des employeurs qu'ils mettent le participant en relation avec un mentor – de préférence un collègue du même service ou de la même équipe. Nous proposons une formation de mentorat en ligne à la personne sélectionnée pour travailler avec le jeune participant.
Période de formation
EMC demande à l'employeur d'accorder du temps au participant pour terminer la formation au cours des premières semaines du trimestre.
Admissibilité
Conditions d'admission des participants
Ce programme est offert aux jeunes qui:
- Ont entre 16 et 20 ans au début du programme
- Ont le droit de légalement travailler au Canada
- Résident au Canada Atlantique (N.-B, T.-N.-L., N.-É., Î.-P.-É.)
Engagement des participants
Lorsque vous recherchez un emploi, informez les employeurs du secteur manufacturier de ce programme.
Les employeurs sont encouragés à postuler en ligne pour participer.